Нээлттэй ажлын байр

1. Актив, пассивын удирдлагын хэлтэст мэргэжилтэн

Ажлын байрны шаардлага

  • Санхүү удирдлага болон нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
  • Мэргэжлийн чиглэлд 3 жил болон түүнээс дээш хугацаанд ажилласан ажлын туршлагатай;
  • Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй;
  • Мэргэшсэн нягтлан бодогчийн сертификаттай байх;
  • Mайкрософт Оффисын програмуудыг өндөр түвшинд эзэмшсэн;
  • Асуудалд дүн шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах чадвартай;
  • Албан бичиг баримт төлөвлөх, боловсруулах чадвартай;
  • Хэрэгцээтэй мэдээллийг хайх, олж авах, боловсруулах чадвартай;
    • Багаар хамтран ажиллах чадвартай;
    • Үнэнч шударга, ажилдаа идэвхи санаачлагатай;
    • Харилцааны өндөр соёлтой;

2. Иргэдийн банкны бизнесийн албаны менежер

Ажлын байрны шаардлага

  • Банк, санхүү, эдийн засгийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
  • Банкны санхүүгийн салбарт 3 жил буюу түүнээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай;
  • Зах зээлийн орчны болон санхүүгийн судалгаа боловсруулах, хийсэн судалгаанд шинжилгээ хийх, дүгнэлт өгөх чадвартай;
  • Банк санхүүгийн систем, банкны үйл ажиллагаа, онцлогийн талаар өргөн мэдлэгтэй;
  • Санхүүгийн тайлан төлөвлөгөө гаргах, дүн шинжилгээ хийн оновчтой шийдвэр гаргах өндөр ур чадвартай;
  • Бизнес хөгжүүлэх, маркетинг, борлуулалт хийх, зохион байгуулах өндөр чадвартай;
  • Удирдан зохион байгуулах, баг бүрэлдэхүүнээ чиглүүлэн сэдэлжүүлэх өндөр ур чадвартай;
  • Шударга, ёс суртахуун болон ёс зүйн өндөр хэм хэмжээг баримталдаг байх;
  • Харилцааны соёлтой, олон нийттэй харилцах туршлага, чадвар эзэмшсэн;
  • Монгол Улсын хууль, эрх зүйн талаар зохих мэдлэгтэй;
  • Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн;
  • Багаар хамтран ажиллах чадвартай;
  • Ажлын ачаалал даах чадвартай;
  • Англи хэлний зохих мэдлэгтэй;
  • Хөдөө орон нутагт албан томилолтоор ажиллах боломжтой;

3. Програмист

  • Мэдээллийн технологийн чиглэлээр Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх;
  • Мэдээлэл технологийнсалбарт 1-с дээш жил ажилласан байх;
  • Программчлалын хэлүүдийг ашиглан програм хангамж боловсруулах чадвартай байх;
  • Oracle, SQLзэрэг мэдээллийн сан удирдах програм хангамжийн туршлагатай байх;
  • Web программчлалын хэлүүдийг ашиглан програм хангамж боловсруулах чадвартай байх;
  • MS-SQL, Oracle зэрэг мэдээллийн сан удирдах програм хангамжийн талаар зохих түвшний ойлголттой байх;
  • Шинийг эрэлхийлэгч, логиксэтгэлгээсайтай, бүтээлч, санаачлагатайбайх;
  • Ажилдаа идэвхи санаачлагатай, үнэнч шударга;
  • Багаар хамтран ажиллах чадвартай;
  • Хариуцлагатай цаг нарийн баримталдаг байх;
  • Харилцааны өндөр соёлтой;
  • Техникийн англи, орос хэлний зохих мэдлэгтэй байх;
  • Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг өндөр түвшинд эзэмшсэн байх;

4. Хүний нөөцийн менежер

  • Хүний нөөц, бизнесийн удирдлагын чиглэлээрбакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй;
  • Мэргэжлийн чиглэлээр 2 жил буюу түүнээс дээш хугацаанд ажилласан ажлын туршлагатай;
  • МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад холбогдох хууль, эрх зүйн талаар мэдлэгтэй;
  • Хүний нөөцийн удирдлагын талаар өндөр мэдлэгтэй;
  • Асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай;
  • Албан бичиг баримт төлөвлөх, боловсруулах чадвартай;
  • Бусдад зөвөлгөө өгөх, тайлбарлан ойлгуулах чадвартай;
  • Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг өндөр түвшинд эзэмшсэн;
  • Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй;
  • Багаархамтранажиллахчадвартай;
  • Үнэнч шударга, ажилдаа идэвхи санаачлагатай;Харилцааны өндөр соёлтой;

БҮРДҮҮЛЭХ МАТЕРИАЛ

  • Сүүлийн 3 сарын дотор авахуулсан 1% цээж зураг
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар, оршин суугаа хорооны тодорхойлолт
  • Ерөнхий боловсролын сургууль, их, дээд сургуулийн дипломуудын хуулбар
  • Гурван үеийн намтар
  • Өмнө нь ажиллаж байсан албан газрын тодорхойлолт /таны ажил, албан тушаал эрхэлж байсан болон мэдлэг ур чадвар, туршлагын талаар тодорхойлсон байвал зохино.

Та дээр дурдсан материалуудыг бүрдүүлэн, Капитал банкны төв байранд хүрэлцэн ирж “Ажил горилогчийн анкет”-ийг бөглөн, тусгайлан дугтуйлж, Захиргаа хүний нөөцийн хэлтэст өгнө үү.Өргөдөл хүлээн авах хугацаа: 2016 оны 04 дүгээр сарын 26-ны өдрөөс 05 дугаар сарын 05-ны өдрийг дуустал.

Жич: Зөвхөн анкетын буюу анхан шатны сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн ажил горилогчдыг дараагийн шатны сонгон шалгаруулалтад урина.

Анкет татаж авах: Ажил горилогчийн анкет


Онлайн анкет